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Tag Archives: formation online
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Que faire après la formation Montessori pour les bébés ?
Caroline a préparé une vidéo concise afin de vous expliquer quels sont les débouchés professionnels de notre formation online à la pédagogie Montessori appliquée aux bébés.
Former, accompagner, guider et coacher sont des métiers différents que nous exerçons depuis deux décennies. Nous aurons grande joie à vous en faire bénéficier selon vos besoins.
Osez vous inscrire et changez votre posture vis-à-vis de vos soins envers les bébés, ces êtres extraordinaires.
PS Nous avons été les premiers à former en France en présentiel, des éducateurs Montessori pour cette tranche d’âges.
Tout le contenu de notre formation a été revu depuis 2014, date de la toute première formation Montessori online, la seule accessible sur une plateforme professionnelle française.
La seule formation française online sur l’approche Pikler
Venez vous former à l’approche Pikler !
C’est une dynamique relationnelle très proche du bébé qui est le centre des événements quotidiens dans un environnement et une ambiance conçus pour lui.
Murielle Lefebvre a été l’initiatrice en France de cette proposition de complémenter l’approche Pikler au nido Montessori.
Inscrivez-vous à cette formation pour un continuum joyeux dans la vie des bébés (en cliquant sur la photo ci-dessous).
Nous vous proposons une 3ème offre d’emploi en 10 jours !
Présentation
« Les Petites Canailles » est un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches et écoles pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
Missions
Créatif(ve), passionné(e), doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le goût du challenge et souhaitez vous impliquer dans un projet d’envergure ?
En collaboration avec la directrice de l’école et l’équipe pédagogique, vos missions seront notamment :
- Animer les temps périscolaires ainsi qu’être un soutien pendant les temps de classes.
- Mettre en œuvre les principes de la pédagogie Montessori en collaboration avec l’équipe afin de participer au développement de l’enfant et de veiller à son confort physique et moral.
- Accueillir les enfants et les familles.
- Proposer aux enfants des activités adaptées à leur âge, favorisant leur autonomie et leur individualité.
- Créer un lieu de vie sécurisant et sécurisé pour les enfants et avoir une bonne gestion du groupe notamment pendant le périscolaire.
- Travailler en équipe pour permettre des relations harmonieuses aussi bien avec les enfants qu’avec les familles et vos collègues.
Profil
En cours de formation au sein de l’Académie TMF ou déjà formé Éducateur Montessori 3 – 6 ans. Nous cherchons une personne dynamique, responsable, motivée et avec l’esprit d’initiative.
Rémunération : CDI Selon expérience (Pass Navigo à 50% + Mutuelle…)
Localisation : Vincennes ou Neuilly sur Seine
Poste : Rentrée 2021 – Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi entre 12h30 à 18h30 + Mercredi 8h45 à 17h15 ainsi qu’une semaine sur deux de vacances scolaires (sauf Noël)
Merci de nous faire parvenir vos CV ainsi que lettre de motivation à elaporte@lespetitescanailles.
Encore 3 jours pour bénéficier du tarif attractif
Il vous reste encore 3 jours pour pouvoir vous inscrire à la formation d’éducateur Montessori à un prix attractif.
L’an prochain, il en coutera 1000€ de plus.
Alors OSER agir pour terminer l’année 2020 le coeur en joie.
Rappelons qu’il s’agit d’une VRAIE formation à un VRAI métier : celui d’éducateur Montessori d’enfants, durant 5 années, dans tous les thèmes académiques aux programmes de l’Education Nationale française.
OSER commencer l’année 2021 avec Les valeurs éducatives fortes d’une pédagogie ancestrale et internationale, humaniste et holistique.
Cliquez sur la bannière rouge ci-dessous pour vous inscrire.
Bénéficiez d’une formation online gratuite parmi notre catalogue
L’Etat finance les formations des salariés en activité partielle dans les associations ou les entreprises, via la mise en place d’un dispositif appelé FNE .
L’objectif est d’ accompagner les entreprises et associations pendant le confinement pour augmenter les compétences et renforcer l’employabilité des salariés.
Saisissez cette possibilité durant votre activité réduite pour vous former ou former une personne de votre entreprise.
Pour télécharger le formulaire de demande, voici le lien ci-dessous
https://mailchi.mp/travail.gouv.fr/lettrehebdo-formationjepassealaction-908617?e=2667bdef90
Nos formations éligibles durant le confinement (et seulement si prises en charges par la DIRECCTE) sont les suivantes :
– Educateur Montessori pour les bébés (0-3 ans) au prix de 699€
– Educateur Montessori pour les enfants entre 3 et 6 ans au prix de 1490€ en trois mois (au lieu de 2490€ hors FNE)
– Animateur en langue des signes pour bébés au prix de 250€
– Educateur en langue française selon la méthode OML au prix de 500€
– Animateur d’atelier Pikler au prix de 290€
Notre organisme de formation est DATADOCKÉ c’est-à-dire qu’il répond aux 21 critères qualité obligatoires.
Pour toute question, utilisez le formulaire ci-dessous, et portez vous bien !
Covid-19 : Formez vos salariés gratuitement online pendant le chômage partiel !
Nos formations sont datadockées et inscrites auprès des financeurs de formations pour les salariés de l’enseignement privé (Akto et Uniformation). Voyez notre catalogue en cliquant sur le catalogue ci-dessous
Dans le cadre d’une instruction ministérielle du 9 avril 2020, le ministère du Travail a annoncé la possibilité pour les salariés mis au chômage partiel de bénéficier d’une formation professionnelle à distance prise en charge intégralement par l’Etat via le Fonds national de l’emploi (FNE).
Les modalités sont les suivantes :
- L’intérêt pour le salarié :
Avec ce dispositif, le salarié pourra bénéficier d’une formation sans devoir mobiliser son compte personnel de formation (CPF).
Par ailleurs, il a la garantie de conserver son emploi dans la mesure où, pour pouvoir bénéficier de l’indemnisation de l’Etat, l’employeur devra maintenir le salarié en formation dans l’entreprise pendant toute la période de la convention de formation.
Enfin, la durée de la formation ne devra pas dépasser la période d’activité partielle. « Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’employeur doit recueillir l’accord écrit du salarié pour le suivi de la formation », précise l’instruction.
- La démarche :
La demande de subvention devra être adressée à la Direccte qui, en cas d’accord, devra établir une convention.
Dans le cas où le coût de la formation est supérieur à 1 500 euros, une instruction plus précise de la demande de formation devra être effectuée.
- Les formations éligibles :
Toutes les formations pourront être financées et prises en charge par le FNE, à l’exception des formations obligatoires.
Ainsi sont éligibles les formations suivantes :
– les bilans de compétences,
– les validations des acquis de l’expérience (VAE),
– les formations qualifiantes ou permettant l’acquisition de compétences.
Il est à préciser, qu’en période de confinement seules les formations en ligne ou en e-learning sont possibles.
De même, la période de la formation ne devra pas dépasser la durée de l’activité partielle dont le salarié aura fait l’objet.
Pour en savoir plus sur ce dispositif, consulter l’instruction du ministère du Travail.
Source = https://bpifrance-creation.fr
Au revoir à Chamilo
En 2013, Alain Lefebvre décidait d’utiliser le LMS libre chamilo pour mettre en place les premières formations à la pédagogie Montessori online puisque à cette date-là, cela n’existait pas en France, ni en langue française.
Murielle Lefebvre, formatrice pour l’association AMIS, avait des problèmes de santé, qui ne lui permettaient plus tous les déplacements pour honorer les demandes en France et à l’étranger. Elle avait été consultante pour des offres online professionnelles aux USA depuis plusieurs années, mais elle ne voulait se résoudre à programmer cela en France.
Les premiers cours furent donc lancés en janvier 2014, faute d’autres options au sein de l’association, avec peu de conviction sur l’accueil attendu.
Et là, ce fut l’explosion tant de personnes ont répondu positivement à cette nouvelle offre !
Chamilo aura servi depuis, de façon plus qu’honorable puisque pratiquement 700 personnes ont suivi un cours sur cette plateforme.
Le temps a passé et il est devenu sous-dimensionné pour les besoins et l’offre e-learning qui a beaucoup muri, rapidement, en seulement 6 années, nous poussant à moderniser l’outil. C’est chose faite.
Une page technique se tourne.
Les enfants ont un fort potentiel
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