Annonces

14 mai 2026

Bonjour,

Je viens de prendre ma retraite après 40 ans de travail dans les écoles Montessori. J’ai créé ma propre structure le Jardin des Capucines en 1995 à Gif-sur-Yvette !
N’ayant pas trouvé de repreneur sérieux, j’ai fait une donation de tout mon mobilier aux écoles du monde et j’ai fermé mon école.
Je souhaite vendre le matériel Montessori de ce joli jardin ne souhaitant pas le disperser et voulant garder l’unité des quatre pôles de travail, vie pratique, sensoriel, langage et Mathématiques.

Je vous remercie de bien vouloir me tenir informée des écoles en création et divulguer cette annonce.

Je reste à votre écoute.
Bien à vous

Madame Véronique Penanguer

jardincapucines@gmail.com

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11 mai 2026

L’ECOLE « LES CASTORS DU BORD DU RHONE » à Seyssel RECRUTE !

Dans le cadre de la rentrée 2026/2027, nous recherchons un·e éducateur·rice Montessori ou enseignant·e passionné·e et engagé·e, pratiquant la pédagogie alternative, pour rejoindre notre communauté éducative. Vous contribuerez à offrir un cadre d’apprentissage stimulant, bienveillant et inclusif.

Missions principales
• Préparer et dispenser des cours en accord avec le projet pédagogique
• Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif et bienveillant
• Adapter les méthodes d’enseignement aux besoins individuels de chaque enfant
• Créer un climat de confiance et de respect au sein de la classe
• Collaborer avec les autres éducateurs pour assurer la cohérence pédagogique
• Participer aux réunions pédagogiques et aux activités scolaires
• Encourager la participation active des élèves et promouvoir l’esprit critique
• Travailler éventuellement en binôme avec un·e collègue
• Organiser des sorties nature, sportives et culturelles

Qualifications requises
 Formation : Licence en sciences de l’éducation (Bac+3)
 Certification Montessori : Formation AMI ou AMS finalisée
 Expérience : Minimum 3 ans en enseignement souhaitée
 Langues : Français et anglais requis
 Compétences relationnelles : communication, gestion de classe, posture bienveillante
 Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents environnements
 Passion pour l’éducation et engagement envers la réussite de chaque élève

À partir de 27 600 € brut annuel
 Infos pratiques
Contrat : CDI – Temps plein ou partiel
Lieu : En présentiel
Groupe : 10 à 15 élèves de 6 à 10 ans
Prise de poste : Septembre 2026
Publication : 10 mai 2026
 Avantages
• Réductions tarifaires
• Restaurant d’entreprise
• Télétravail occasionnel
• Travail en binôme possible
• Pédagogie alternative

Rejoignez notre équipe 
Candidature à envoyer à : ressources@eveiletveille.fr

Association Éveil et Veille
Les Castors du Bord du Rhône
École Privée Bilingue, Pédagogies Montessori et alternatives.

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11 août 2025

Fare Anuanua – Ecole Montessori de Moorea

E-mail : contact@ecole-fareanuanua.com

Site web : https://www.ecole-fareanuanua.com

Recrutement éducateur(trice) Montessori 6/12 en Polynésie Française

Le « Fare Anuanua » est situé sur la magnifique île de Moorea en Polynésie Française. Implantée sur un grand terrain arboré de 2000m2, l’école est composée de 2 ambiances.
Pour la rentrée du 11 Août 2025, nous recrutons un(e) éducateur(trice) Montessori formé(e) 6-12 expérimenté(e) ou professionnel de l’éducation nationale diplômé(e) expérimenté(e) désirant se former aux pédagogies alternatives.

CONDITIONS D’EXERCICE

Le poste est à pourvoir à temps plein en CDD reconductible en CDI
• 35h par semaine (28h en présentiel et 7 heures induites)
• 6 semaines de vacances par an
• Rémunération en fonction de l’expérience (entre 2000 et 2130€ par mois).

VOS MISSIONS

Vous serez chargé(e) de l’ambiance des 6-12 ans avec un petit effectif et devrez assurer les missions suivantes :
• Assoir et piloter la pédagogie de l’école
• Travailler en binôme avec l’assistante
• S’assurer de la sécurité, de l’hygiène et du bien-être, des enfants
• Accompagner les enfants dans les apprentissages en vous appuyant sur le matériel Montessori tout en leur offrant les conditions optimales de découverte
• Appliquer les principes d’éducation bienveillante et de discipline positive à tout moment dans le cadre de son emploi
• Assurer le suivi pédagogique de chaque enfant
• Mise à jour régulière des différents livrets pour le suivi des enfants, échanges quotidiens avec les parents.
• Prendre en compte les besoins et les spécificités de chaque élève
• Assurer une ambiance de classe calme et studieuse propice au développement individuel des enfants
• Observer l’évolution des enfants et échanger les informations avec l’équipe pédagogique et les parents.
• Etre force de proposition dans le développement des activités de la classe, des interactions avec les autres classes et des projets dans le développement de l’activité de l’école
• Participer aux réunions pédagogiques mensuelles (heures incluses)
• Participer aux réunions avec les parents bimensuelles (heures incluses)
• Participer aux matinées portes ouvertes à raison de 6 matinées par an (heures incluses)
• S’acquitter de l’intégralité de ses heures induites pour la préparation de ses séquences, la création de plateaux etc….
• Travailler en binôme et dans le respect de son assistante.
• Tenir à jour le logiciel et fichiers de programmation et progression de chaque enfant

VOTRE PROFIL

1. Savoirs théoriques

• Educateur(trice) formé(e) et expériménté(e)
• Professionnel(le) de l’éducation diplômé(e) désirant se former aux pédagogies alternatives
• Bilingue anglais serait un plus
• Bonne connaissance en psychologie et développement infantile
• Bonne connaissance des principes d’éducation Montessori ou alternative
• Sensibilisé(e) aux principes d’éducation bienveillante (communication non violente, Faber et Mazlisch ou discipline positive)
• Bonne connaissance des programmes du socle commun selon son ambiance et volonté de découverte et d’application des programmes adaptés et ajustés à la Polynésie Française

2. Savoir-faire
• Expérience d’enseignement, notamment dans des écoles Montessori
• Capacité à gérer le quotidien de la classe (stocks, matériel, commandes, etc.)
• Capacité d’observation et de repérage des enfants présentant des difficultés d’apprentissage ou des troubles du comportement
• Savoir observer et guider l’enfant dans son développement
• Préparer et ranger son ambiance. Savoir organiser l’espace pédagogique, le vérifier et l’entretenir
• Savoir communiquer et travailler avec la direction (objectifs, progressions, résultats etc…)

3. Savoir-être

• Vous êtes bienveillant(e), enthousiaste, organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et autonome
• Vous avez une attitude bienveillante et positive envers les enfants, les parents et les membres de l’équipe pédagogique
• Vous êtes à l’écoute des enfants, des parents et des autres membres de l’équipe pédagogique.
• Respecter et appliquer les décisions prises en équipes ou par la direction
• Être force de proposition et volonté de s’impliquer dans le projet pédagogique
• Être passionné(e) par son métier
• Avoir déjà vécu sur une île serait un plus.

Possibilité de loger temporairement à 5 mn de l’école, le temps de trouver un logement.

Si vous avez envie de nous rejoindre, d’envoyer vos CV, d’en savoir plus sur l’école ou de recevoir la fiche de poste détaillée :
contact@ecole-fareanuanua.com

Merci

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Janvier 2026

Nous avons parmi notre réseau de partenaires et écoles Montessori plusieurs directeurs et directrices qui cherchent un « repreneur » pour leur école. Donc au lieu de partir de zéro et créer votre propre structure, peut-être que la reprise est une piste à envisager ?

Ces écoles se situent à Paris, en Région Parisienne, en Province, soit en zone rurale, soit en zone citadine.

Nous vous proposons de vous signaler concrètement en tant que porteur de projet (dossier complet à nous communiquer) et nous prendrons en charge la suite de la démarche afin que vous rentriez en contact avec les écoles concernées.

PS : Si vous connaissez une école qui elle aussi cherche un repreneur, dites-lui de prendre contact avec nous. Nous assurons toute la discrétion possible.

Murielle Lefebvre (merci de nous contacter par le biais du formulaire de contact ci-dessus)

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1er janvier 2025

Qu’est-ce qu’une structure sponsorisée TMF ?
Nous souhaitons établir des relations privilégiées avec des structures actives dans la pédagogie Montessori par la signature d’une charte de partenariat dit de structure d’application de nos méthodes pédagogiques avec les nouvelles ou anciennes structures Montessoriennes existantes en Europe.

Pourquoi ?
Parce que le métier d’éducateur Montessori doit s’adapter à la culture et à l’époque dans lesquels il prend forme.
Parce que le métier d’éducateur Montessori exige une formation continue tout au long de sa vie professionnelle.
Parce que l’on ne peut former sans être relié aux différentes structures professionnelles qui interviennent sur le terrain. Nous vous proposons de travailler ensemble à l’enrichissement de l’héritage Montessori français que nous avons enrayé depuis plus de 20 ans.

Comment ?
Nous vous proposons de signer une charte de partenariat qui permet d’établir des engagements et relations à court et moyens termes dans lesquels chaque partie trouve matière à s’enrichir mutuellement :

• Nous participons à l’achat de tout ou partie du matériel pédagogique.
• Nous payons les frais d’accueil des stagiaires.
• Nous ne signons que quelques chartes, avec des sites répartis intelligemment de façon géographique afin d’entretenir des relations privilégiées, sincères et fidèles avec nos sites pilotes et restons en vigilance quant à la concurrence pour accompagner notre partenaire.
• Vous affichez le nom de notre association (et aucune autre car la charte est dit d’exclusivité) dans vos documents institutionnels.
• Vous accueillez les stagiaires de notre Académie selon les besoins et demandes.

Si cela vous intéresse, merci de remplir le formulaire ci-dessus

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Sans date

Nous recherchons en permanence des écoles partenaires afin de tester une nouvelle méthode d’apprentissage et d’enseignement de la langue anglaise et de la langue française : la méthode OML

L’école ne propose pas forcément la pédagogie montessori.
La méthode s’applique en classe primaire, dès l’âge de 5-6 ans. Et reste valable jusqu’à la fin du cycle primaire.
Merci d’envoyer vos coordonnées à contactmethodeoml@gmail.com

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Pour passer une annonce dans cette section :
Les annonces sur notre site sont payantes. La procédure est simple : Vous payez une adhésion à notre association de 15€ par le panier sur cette page.

Vous nous envoyez parallèlement par email le texte de l’annonce, nous le publions immédiatement. Nous vous relançons le trimestre suivant pour savoir si vous voulez la laisser ou non. Cette démarche professionnelle satisfera chacun car tout service de qualité rendu a un prix.

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